奋发向上，全力开展新业务
近日，劳务派遣有限公司李星总经理与李斌副总经理亲临劳务派遣有限公司曲靖分公司召开员工会议，以下为该会议主要内容：
2022年，经济发展进入新常态，整个行业和公司的改革发展都已进入新常态，我们的工作也要有新思维、新思
路。
一是正确处理发展速度与服务质量的关系，发展仍是第一要务，我们必须保持当前这种良好的发展势头，必须维持一定的发展速度，增强实力，同时，我们不能片面地去追求速度，更要重视发展服务质量和增强提升自身专业程度，要从低层次的业务型态中跳出来，把注意力放在结构调整上，放在转型升级上。
只有做到速度与质量相统一，才能保证公司可持续发展。二是正确处理传统业务与新型业务的关系。现阶段，原业务仍是公司主营业务，也是目前公司主要利润来源，所以传统业务还必须坚持，同时，要主动适应趋势，必须要探
索新的业务模式，加强学习，勇于创新，否则就会被市场挤压、抛弃，最终被淘汰。传统业务是基础，新型业务是趋势。市场竞争中，不仅要吃着白己碗里的，还要盯着别人锅里的，甚至要主动关注别人菜园里都种了些什么菜。
总经理与副总经理与员工一同至曲靖市人力资源服务产业园考察市场环境 与相关工作人员相谈。
因为疫情，市场的环境紧张，经济更是萧条，但身为大家庭的员工，我们工作责任重大，意义深远。我们要主动要适应新常态，调出新状态，学习新本领、运用新方法、展现新作为，大力倡导埋头苦干实干的精神，大力激发昂扬向上、不甘落后的志气，以更加奋发有为的精神状态做好我们的各项工作。
（ 人力资源部） 2022.11.20.
