在求职过程中，无论是面对面的面试还是在线投递简历，求职者往往会遇到来自人力资源（HR）人员的询问：“你是否有考公务员或者继续深造研究生的打算？”这样的问题涉及到个人职业规划与求职意向的探询，同时也有助于求职者了解HR所关注的职业发展因素。本文将从几个方面进行探讨。
当HR提出这个问题时，背后其实包含着多方面的考量。首先，这体现了企业对于员工未来职业发展的关心，希望通过了解求职者的考公或考研计划，来评估其是否有长期职业规划及对未来的追求。其次，这也在一定程度上反映了企业对于人才培养的投入，如果求职者有继续深造的打算，可能会被视为具有学习能力和持续成长潜力的体现。此外，有些企业也可能将此类计划与员工的企业忠诚度挂钩，以此来考察求职者的价值观和对企业文化的契合度。
面对这样的问题，求职者首先应该考虑自己的实际情况和职业规划。这包括个人的兴趣爱好、专业背景、未来发展方向以及个人对公共事务或学术研究的热情等因素。如果求职者有明确的考公或考研计划，可以结合自身情况作出回答；如果没有明确的计划，也可以从自己的职业目标出发，表达出对未来学习和发展的期待。
在回答这个问题时，求职者可以采取以下策略：首先，保持诚实和坦率，根据自身情况如实回答。其次，可以结合自己的职业规划来回答，阐述自己对于未来职业发展的期望和目标。此外，也可以适当地展示自己的学习能力和成长潜力，表达出自己愿意在未来的工作中不断学习和提升自己。
针对这个问题，求职者可以这样回答：“我对自己的职业发展有一定的规划，目前我主要关注的是在贵公司所申请的职位领域发展。然而，考公或考研也是我未来可能考虑的选项之一。这主要取决于我个人的职业目标和长远发展规划。如果未来有机会和需要，我会考虑报考公务员或研究生来进一步提升自己的专业能力和知识水平。但现阶段我更希望能在贵公司得到实践和锻炼的机会，以实现自己的职业目标。”
在回答这个问题时，需要注意以下几点：首先，不要夸大其词或虚假回答，要结合自身实际情况进行回答。其次，表达出自己的真实想法和态度，避免过于笼统或模糊的回答。最后，可以适当地展示出自己的学习能力和成长潜力，但不要过于强调个人利益而忽略了企业的需求。
总的来说，HR问及考公或考研计划是一个对求职者个人职业规划和未来发展态度的了解过程。通过认真思考和合理回答，求职者可以展示出自己的真实情况和潜力。无论是考公还是考研，都应该是基于个人职业目标和长远发展规划的考虑。在回答时，应结合自身情况和企业需求进行回答，以展现出自己的职业素质和潜力。
